Tak oszukują polscy pracodawcy! Zobacz, co wykazały kontrole PIP

#4 Darmowe nadgodziny

Praca w nadgodzinach powinna być opłacana na innych zasadach. Oprócz podstawowego wynagrodzenia, powinno się do niego doliczyć dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia, jeśli nadgodziny są w nocy, niedziele lub święta, lub 50% w każdym innym dniu.
Z wypłacaniem tych dodatków pracodawcy mają problemy, co potwierdziły kontrole PIP.