- Funkcjonariusze z województwa pomorskiego każdego dnia podejmują się zadań, dzięki którym mieszkańcy pomorza mogą czuć się bezpiecznie. Policjanci służą w wielu zróżnicowanych wydziałach, żeby zapewnić porządek publiczny i bezpieczeństwo na najwyższym poziomie w każdym z aspektów codziennego życia. Mnogość wydziałów i związana z tym różnorodność zadań sprawia, że każda osoba, która pozytywnie przejdzie przez proces rekrutacji do służby w Policji znajdzie w niej miejsce dla siebie - informuje asp.szt. Mariusz Chrzanowski, oficer prasowy Komendy Miejskiej Policji w Gdańsku.
Jak dodaje przedstawiciel gdańskiej policji, brak monotonii wynikający z licznych rodzajów służb w Policji sprawia, że jest to ciekawa i satysfakcjonująca ścieżka kariery.
- Praca policjanta to podejmowanie wyzwań na wielu płaszczyznach, jednak każdego dnia pomorscy policjanci poprzez realizowanie swoich obowiązków służbowych udowadniają, że są to wyzwania, którym warto sprostać - dodaje asp.szt. Mariusz Chrzanowski.
A czy Ty dasz radę im podołać?
Zarobki policjantów po ukończeniu szkolenia zawodowego podstawowego wynoszą ok. 4900 zł netto na miesiąc dla osób do 26 roku życia. W przypadku służby w oddziałach prewencji należy doliczyć specjalny dodatek w wysokości 500 zł, co daje łączną kwotę 5400 zł na rękę. Należy jednak pamiętać, że funkcjonariusze Policji mogą liczyć na wiele benefitów do swojego uposażenia, takich jak: "13-stka", "mundurówka", "wczasy pod gruszą", czy dodatek za brak mieszkania oraz dojazdów do służby, dzięki czemu wynagrodzenie policjanta staje się jeszcze bardziej atrakcyjne.
Jak wyglądają początki w policji?
- Po przyjęciu do służby na około 7 miesięcy już jako policjant, taka osoba zostanie skierowana na szkolenie zawodowe podstawowe do jednej ze szkół policyjnych. Po zakończeniu tego szkolenia, w ramach adaptacji zawodowej, zostanie czasowo skierowana do pełnienia służby w Oddziale Prewencji Policji w Gdańsku - objaśnia asp.szt. Mariusz Chrzanowski. - Kandydat spędzi tam 91 dni, odbędzie 63 służby, co przekłada się na 504 godziny pracy. Celem tej adaptacji zawodowej jest podniesienie praktycznych umiejętności zdobytych podczas szkolenia zawodowego.
Te umiejętności to między innymi:
- Działania związane z zabezpieczaniem imprez masowych i ochroną obiektów ważnych dla bezpieczeństwa państwa,
- Działania pościgowe,
- Poszukiwania realizowane w ramach działań pododdziałów Policji.
Po zakończeniu adaptacji policjant trafia do jednostki docelowej, gdzie rozpoczyna pełnienie codziennej służby.
Każdy, kto chce służyć w tej formacji musi spełnić określone wymagania:
- Obywatel polski, niekarany, o nieposzlakowanej opinii,
- Korzystający w pełni z praw publicznych,
- Posiadający co najmniej średnie wykształcenie,
- Posiadający zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować,
- Dający rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.
- Ponadto mężczyźni powinni posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej (potwierdzony adnotacją w książeczce wojskowej).
Postępowanie kwalifikacyjne do służby w Policji składa się z kilku etapów.
- Po złożeniu dokumentów pracownik zespołu doboru wskaże dogodny dla kandydata termin do przeprowadzenia testu sprawności fizycznej i testu wiedzy ogólnej. Należy pamiętać, że co wtorek i czwartek można uczestniczyć w zajęciach na hali gimnastycznej KWP w Gdańsku, gdzie instruktorzy odtwarzają dla kandydatów test sprawności fizycznej- żeby wiedzieli, jak się do niego przygotować - dodaje asp.szt. Mariusz Chrzanowski z KMP w Gdańsku.
W trakcie postępowania kwalifikacyjnego przyznawane są punkty dodatkowe z tytułu wykształcenia posiadanego przez kandydata.
- Tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny - 8 pkt,
- Tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny – 7 pkt,
- Wykształcenie średnie, średnie branżowe (ukończenie liceum ogólnokształcącego, technikum lub branżowej szkoły II stopnia w klasie, w której były nauczane przedmioty dotyczące funkcjonowania Policji, dla których zostały opracowane w szkole programy nauczania włączone do szkolnego zestawu programów nauczania) - 7 pkt
Preferencje z tytułu umiejętności posiadanych przez kandydata:
- Tytuł ratownika, ratownika medycznego albo pielęgniarki systemu w rozumieniu przepisów ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym - 6 pkt,
- Prawo jazdy kategorii „B” - 6 pkt,
- Uprawnienia instruktora sportów walki (np. zapasy, judo, karate, boks), strzelectwa sportowego, ratownictwa wodnego, nurkowania oraz sportów motorowodnych - 4 pkt,
- Dokument potwierdzający stopień znajomości języka obcego co najmniej na poziomie biegłości B2 - 4 pkt.
- Dokument potwierdzający stopień znajomości kolejnego języka obcego co najmniej na poziomie biegłości B2 - 2 pkt.
- Uprawnienia: ratownika wodnego, w dziedzinie płetwonurkowania lub wykonywania prac podwodnych oraz do prowadzenia łodzi motorowej - 2 pkt.
- Prawo jazdy kategorii innej niż „B” - 2 pkt.
Szczegółowe informacje dotyczące zasad rekrutacji można znaleźć na stronie internetowej policji, dostępne tutaj (kliknij).
Zobacz również w serwisie dziennikbaltycki.pl!
Jesteśmy na Google News. Dołącz do nas i śledź "Dziennik Bałtycki" codziennie. Obserwuj dziennikbaltycki.pl!
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
